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Nous engageons à faire tout ce qui est nécessaire pour soutenir nos clients dans les moments les plus difficiles. Nous nous concentrons sur des processus simples qui fonctionnent et sur un service de haute qualité sur lequel nos clients peuvent toujours compter.
Nous sommes toujours à la recherche de moyens de perturber "la façon dont les choses ont toujours été faites", afin de pouvoir faire mieux. Nous pouvons faire beaucoup avec peu et nous trouvons toujours des moyens créatifs pour faire fonctionner n'importe quelle situation.
Nous sommes ambitieux et insatisfaits d'être en milieu de peloton. Notre travail nous passionne, nous sommes donc motivés pour faire des efforts afin de produire ce qu'il y a de mieux pour nos clients et d'inspirer nos collègues en cours de route. Pour nous, il n'y a pas de limites, il n'y a que des possibilités!
Nous prenons le temps d'aider nos collègues à réussir. Si quelqu'un est en difficulté, notre premier réflexe est toujours : "Comment puis-je lui donner un coup de main?" Notre empathie pour les besoins des clients et de nos collègues ne nous quitte jamais - elle est le moteur de tout ce qui se passe dans notre travail et crée le succès combiné d'AssureMoi.
Nous sommes toujours ouverts au retour d'information et le recherchons régulièrement. Nous considérons les échecs comme des opportunités d'apprentissage. Nous comprenons qu'en tant que start-up, nous sommes toujours soit en train de réussir, soit en train d'apprendre.
Nous offrons une rémunération intégrale qui fait l'objet d'un examen annuel afin d'en garantir la compétitivité et l'équité. Nous encourageons votre apprentissage, en vous offrant des opportunités et des ressources uniques pour soutenir votre développement professionnel.
Nous n'avons pas de mandat de travail au bureau et ne prévoyons pas d'en mettre un en place. Nous faisons confiance à nos coéquipiers pour travailler à l'endroit qui leur convient le mieux, que ce soit à la maison ou dans notre magnifique bureau au centre-ville de Toronto. Bien que nous apprécions d'être en personne, nous ne pensons pas qu'il soit nécessaire d'être ensemble tous les jours pour fonctionner au mieux.
Nous offrons 4 semaines de congés payés et un plan d'avantages sociaux complet dès le premier jour. Nous cherchons des moyens d'améliorer notre rendement mental et physique ensemble (pensez à des conférenciers athlètes olympiques!) et nous nous soucions de la rétroaction continue et du dialogue ouvert, afin de faire d'AssureMoi un endroit où il fait bon travailler pour chaque employé.
Bien que nous travaillions d'abord à distance, nous organisons à la fois des événements en personne (comme notre légendaire fête d'été sur l'île et nos célébrations de fêtes) et des événements virtuels, afin que nous puissions apprendre à nous connaître les uns les autres et instaurer la confiance. Nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à nos événements, afin que nos collaborateurs puissent vivre des expériences enrichissantes ensemble.
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